SIMPLE RULES　仕事が早い人はここまでシンプルに考える
ドナルド・サル / キャスリーン・アイゼンハート　=著
戸塚隆将　=監修

手に取る前に解決したかったこと

• 決断を気分ではなくルールに沿ったものにしたい
• 行動に移すためのルールを作りたい
• 仕事を速くしたい

自分が抱える課題に対して、実際に試すこと

決断

• 状況が変わればルールは変わるが、賢い人はルールを増やすのではなく少なくする。（167）
• 人生の大きな決断には6章のステップ1、2、3に立ち返る。（133）

行動

• ルールをつくり変えるときは潔さが重要。ゆっくり行動するとそこにためらいが入って、過去のルールと現在のルールのあいだで身動きがとれなくなる。（189）

仕事

• 大きな混乱を経験したときに必要なのは「大きな変化に直面していること」を認識すること、そしてその奥で起こりつつあることをよく調べること。（197）

覚えたい、面白かった、人に話したいと思った要点

• シンプルなルールの4大特長（8）
  1. ルールが少ない
  2. 使う人にあわせてカスタマイズできる
  3. 具体的
  4. 柔軟性がある
• 他者の経験からアイデアを拝借する。ときには自然界から拝借することもあり。（98）
• よい行動をうながさないようなルールは、ルールが与えられてないこと同様に、何の役にも立たない。（159）
• 百万人に好かれるより、百人に愛される存在に（181）
• スティーブジョブズの名言。「シンプルであることは、複雑であることよりも難しい。物事をシンプルにするためには、必死に努力して思考をクリアにしなければならないからだ。だが、それだけの価値は絶対ある。なぜなら、ひとたびそこに到達できれば、山をも動かせるのだ」（205）

感想

ルールを作る以前に、「自己価値」の言語化ができることが必要。（ルール作り・基準作りの方法を知るつもりだったが、それよりも一歩手前のマインドの見直しで複雑なルールはいらないって話。）

例が多い本はわかりやすいけど、読み終わった後に要点が掴み切れない気もする。
そもそも、ルール作りやルール変更をする場面が少ないし、既存のルールに従っている瞬間に気づけてない。。笑

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